中国IT工作者35岁后的发展出路调查报告(3)

三、女性的IT世界

虽然我们身边能看到女程序员，女项目经理，女工程师的身影，女性从事IT业的种种甘苦也是被经常讨论的热门话题，但从总体上讲女性在IT行业内的比重仍是属于少数群体。接下来让我们来看看来自IT世界里面的少数派报告。

本次调查数据显示，在对于35岁出路问题上，女IT人选择做管理的比率高达41.64%,只有26.02%的女性表示愿意创业，而想做技术牛人的女 性仅占了6.32%。同样的问题对于职场的另一半天——男性从业者来讲，想做技术牛人的比率远远高于女IT人。分别有37.11%和32.53%的男性选 择做管理和创业，这两种选择的比率相对均等。同样在“35岁如果面临失业的情况下”，有15.99%的女性表示愿意改行，比率高于IT男性。

面对35岁选择工作的主要因素这一问题时，女性首选是发展前途（32.34%），薪资福利（28.62%）被放在了第二位。女性对于工作类型非常关 注（17.84%）度要高于企业类型(10.41%)，两者差距明显。而男性从业者虽然也是首选了发展前途（34.98%），其次才是薪资福利 （32.12%），但在这两者之间的差距并不明显。另外，在对于工作类型的关注度上，女性更高于男性。

业内专家指出，IT行业内大部分工作，其实跟性别无多大关系，对于任何人来讲不耕耘就没有收获。不要过于和别人比较（比如别人的性别），要学会挑战 自己，那么这个阴影就不再存在，你也就没什么阻碍，反而每当前进一步就获得一份欣喜，这足以激励你继续前行，时间长了领域多了自信多了，也就能小有所成。